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3월 25일

ⓒ 전자신문, 김정인 동명대 메이저 카지노중심대학사업단장 / jikim@tu.ac.kr

 

4차 산업혁명의 핵심은 소프트웨어(메이저 카지노) 기술이다. 모든 것을 연결하고 지능화하는 기반 기술이 메이저 카지노이기 때문에 우수한 메이저 카지노 개발 인력 양성은 필수다.

 

메이저 카지노 산업 현장에서 개발자에 대한 처우는 매우 열악한 상황이다. 2018년 세계 메이저 카지노 개발자 처우를 빅맥지수로 보면 가장 좋은 우크라이나를 100으로 봤을 때 미국 86, 중국 63, 우리나라는 43으로 각각 나타났다.

 

메이저 카지노 개발자는 두뇌를 사용해 최고의 알고리즘을 만들어 내는 고도의 정신노동을 쉴 새 없이 한다. 단기간 집중 프로젝트 때문에 휴일이나 주말을 반납하는 경우도 많다.

 

양질의 메이저 카지노 인력을 확보하는 단순하고 명료한 방법은 '현장 처우 개선'이다. 메이저 카지노 개발자가 좋은 대우를 받을 때 메이저 카지노학과에 우수 인재가 몰리고 양질의 메이저 카지노 개발자를 배출하는 선순환 구조를 마련할 수 있다.

(후략)

 

[원문출처 : http://www.etnews.com/20190322000221 ]

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